Chef de Secteur / Responsable d'exploitation F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Toulon, comptant une trentaine de collaborateurs, un chef de secteur/responsable d'exploitation.
Vous serez rattaché(e) au Directeur d'agence, et vos missions seront:
 
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Assurerez une responsabilité hiérarchique sur l'ensemble du personnel de votre périmètre et participerez à la validation de tous les recrutements de votre périmètre.
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Superviserez et coordonnerez l'ensemble des activités et des opérations sur le plan commercial, opérationnel et financier. Et en particulier, vous dimensionnerez et affecterez les moyens aux affaires.
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Serez garant du respect de la législation dans le cadre des activités de l'agence, des engagements contractuels avec les clients et de la qualité des travaux effectués. Vous gèrerez et organiserez des moyens humains et matériels qui vous seront confiés.
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Développerez votre secteur et vous assurerez du bon déroulement des affaires et de leur rentabilité.
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Serez l'interface des clients, des partenaires et des fournisseurs.
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Travaillerez en collaboration avec certains services supports du siège.
 

Profil recherché:

De formation Bac +5 en commerce ou technique avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine du service aux industries ou de l'assainissement.
Vous avez déjà fait du développement commercial et de l'encadrement de chantiers dans les métiers du nettoyage industriel ou assainissement.
Vous maitrisez les outils, matériels, et techniques liées à nos métiers, avec une forte culture de la sécurité.
Vous avez l'esprit entrepreneurial, une forte autonomie, et une capacité à prendre des décisions rapides.
 
 
Notre offre de salaire :
 
 
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Salaire selon votre profil sur 13 mois
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Statut Cadre
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Prime de vacances + Participation + Intéressement
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Prime de gratification selon objectifs
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Carte restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise)
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Mutuelle Groupe, prise en charge à 100% par l'entreprise
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CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d'année, activités)
Le développement de compétences :
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Des actions de formation au delà des obligations légales
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Un centre de formation interne
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Un programme de mobilité interne
Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale :
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Action logement, Action sociale, Action handicap
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :
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Une agence dynamique, chaleureuse, et bienveillante.
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Une communauté Métiers active, rassemblée autour de conventions, séminaires
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Un environnement opérationnel, avec circuits décisionnels qui favorisent la prise d'initiative
Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous, au coeur d'une
stratégie de développement responsable !