Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un Aide-Soignant (f/h) pour un poste à pourvoir en CDI temps plein de jour ou de nuit.
A moins de 5 minutes du centre-ville de Lisieux dans le Pays d'Auge, la maison de retraite est située au cœur du bocage normand. Entourée d'un parc sécurisé, la résidence propose des espaces de vie conviviaux (salon, terrasse aménagée, salon de coiffure, espace beauté et esthétique.) et dispose d'une salle de balnéothérapie.
Les équipes de la maison de retraite veillent chaque jour à garantir le confort et la sécurité des résidents qu'ils accompagnent. L'animateur propose des activités quotidiennes aux thématiques variées (atelier mémoire, motricité, jardinage, cuisine thérapeutique...) et fait appel à des intervenants extérieurs pour la médiation animale ainsi que des spectacles et animations musicales. Des sorties sont également régulièrement organisées et la résidence détient son propre véhicule adapté pour faciliter le déplacement des personnes à mobilité réduite. La résidence est dotée de deux salles de restaurant (dont une située dans l'unité Alzheimer), les résidents y bénéficient de repas préparés sur place par le chef cuisinier dans le respect des régimes alimentaires spécifiques.
L'EHPAD est une maison de retraite où l'écoute et l'échange sont prioritaires, avec présence sur place d'une psychologue qui intervient auprès des résidents les plus fragiles. Une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 14 places en rez-de-chaussée est destinée à l'accompagnement des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés avec un parc aménagé et sécurisé. Pour répondre au mieux aux besoins de chacun, la résidence propose des séjours permanents et des courts séjours (de quelques semaines à 6 mois).
En rejoignant un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement au quotidien des résidents pour assurer leur bien-être.
- Fournir des soins d'hygiène et de confort pour les résidents
- Aider à l'alimentation des résidents en veillant à leurs besoins nutritionnels
- Participer activement à l'animation des activités sociales et récréatives
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal de la santé des résidents
- Maintenir une communication bienveillante avec les résidents et leurs familles
Les avantages supplémentaires du groupe :
Vos avantages supplémentaires :
- Possibilité de faire des vacations supplémentaires via notre appli JobVi
- Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature
- Prime de participation
- Ancienneté reprise + SEGUR
- Les services d'un CSE
- L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, .)
- Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement
- Salle de repos, Salle de pause.
- Parking gratuit.Aidez les personnes âgées à retrouver un sourire grâce à votre passion et votre bienveillance.
- Détenir le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est requis
- Expérience préalable en établissement pour personnes âgées recommandée
- Excellentes capacités de communication et d'écoute active
- Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
- Empathie et patience pour accompagner les résidents au quotidien
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement situé à Lisieux qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez de rejoindre cet établissement mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, proposant des sujets stimulants et portant des valeurs humaines fortes.