Responsable Technique Froid Industriel H/F - Axima Réfrigération

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Axima Réfrigération France, recherche son futur Responsable Technique Froid Industriel (H/F), rattaché(e) à l'agence de Bordeaux, Toulouse, Lyon ou Marseille.



Rattaché au Responsable Direction Pôle Opérationnel, vous serez amené à :



* Mettre en œuvre les objectifs et la stratégie impulsée par le responsable hiérarchique en fonction des spécificités locales
* S'assurer que le pôle dispose des savoir-faire métier nécessaires (qualifications, habilitations, compétences)
* Veiller au maintien d'un bon climat social
* Garantir le respect des règles d'éthique et de la politique RSE de l'entreprise
* Mettre en œuvre et veiller à l'application de la politique Santé et Sécurité de l'entreprise



Idéalement issu d'une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac +5, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED, école d'ingénieurs.), vous possédez 7 années d'expérience minimum dans l'organisation et la gestion d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial, votre sens des affaires, vos capacités managériales et votre proximité avec le terrain.

Dans le domaine du Froid, vous possédez de solides compétences techniques, commerciales, budgétaires et de gestion qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.



Vous souhaitez bénéficier d'un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?

Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !

Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s'épanouir sont les piliers d'une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.



Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.



En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français mais aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.



Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.



Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.
Idéalement issu d'une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac +5, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED, école d'ingénieurs.), vous possédez 7 années d'expérience minimum dans l'organisation et la gestion d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial, votre sens des affaires, vos capacités managériales et votre proximité avec le terrain.

Dans le domaine du Froid, vous possédez de solides compétences techniques, commerciales, budgétaires et de gestion qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.