Fiscaliste - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  fiscalité entreprise

Description de l'offre

Un(e) Fiscaliste - H/F

Rattaché(e) à la Directrice fiscale et dans le cadre du développement des activités EQUANS France, vous aurez pour missions :

Compliance fiscale

* Revoir, analyser et contrôler les données fiscales (reporting conso et Cegid Tax) des entités à l'occasion des clôtures trimestrielles et annuelle ainsi que lors des processus budgétaires et prévisionnels ;
* Piloter le process et le calendrier des clôtures pour la BU Equans France
* Participer aux retraitements de l'intégration fiscale et à la consolidation de la liasse Groupe ;
* Participer à la validation de l'IS, des impôts différés et du taux d'impôt du périmètre pour les résultats prévisionnels et réalisés (essentiellement en France et accessoirement à l'étranger)
* Assister les équipes comptables dans la planification des obligations déclaratives ;
* Participer à la remontée au Groupe des données prix de transfert (déclaration prix de transfert, CbCR)
* Contribuer à la mise en place des nouvelles évolutions en matière de prix de transfert.

Expertise, conseil et analyse fiscale

* Emettre des recommandations fiscales applicables aux opérations des entités de son périmètre en France, identifier et alerter sur les risques fiscaux potentiels et les corrections à mettre en place pour les éviter, évaluer les conséquences fiscales des opérations envisagées ;
* Sécuriser le traitement TVA des opérations réalisées par les sociétés françaises et accompagner la mise en place de la réforme de la facturation électronique avec l'équipe projet dédiée ;
* Suivre les crédits de TVA et TVA étrangères dans les comptes des sociétés françaises ;
* Conseiller et assister les opérationnels/juristes/comptables (et tout autre client interne) sur tous types d'impôts, les assister dans la rédaction de clauses fiscales de contrats et la réalisation de certaines formalités administratives fiscales ;
* Proposer et rédiger des instructions ou notes d'information sur des sujets ciblés ;
* Animer avec la direction fiscale ou les autres directions du groupe des sessions de sensibilisation sur des sujets fiscaux ayant un impact sur l'activité des clients internes ;
* Participer à des due diligences et opérations de restructuration et rédiger les analyses requises ;
* Gérer les contrôles et contentieux fiscaux (élaboration de stratégies de réponse, conduite des négociations, rédaction).

Veille fiscale : Suivre et informer sur l'évolution de l'environnement fiscal, Simuler les conséquences pour les entités du périmètre ;
Votre profil :



* Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein de grands groupes ou de cabinets de conseil fiscal et parlez couramment anglais.
* Diplômé(e) d'études supérieures (Ecole de Commerce, DECF, DESCF, IEP, MSTCF,) ou formation juridique complétée par une spécialisation en fiscalité
* Vous maitrisez la pack Office et connaissez l'outil Cegid Tax,
* Une expérience en TVA est un plus.
* Vous êtes rigoureux(se), diplomate et pragmatique, vous disposez de solides capacités analytiques ainsi que de bonnes connaissances des enjeux fiscaux d'une entreprise. Vous êtes volontaire et autonome. Vous avez une faculté d'adaptabilité vous permettant d'intervenir sur une diversité de sujets.





Nous rejoindre, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.



EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité et s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.