Electricien dépanneur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 36000,00 Euros à 38000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, accompagne les candidats dans leur carrière et aide les entreprises à constituer des équipes solides et pérennes.***Vous avez un sens aigu de la gestion des installations CFA et aimez travailler en autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous***Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien Dépanneur CFA pour un poste en CDI***Voilà comment se définit votre future entreprise :***Spécialisé dans les logements et dans les bâtiments tertiaire, notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'installation électrique en Île-de-France, avec un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros et une équipe de 130 collaborateurs.
"Nous sommes en pleine croissance et cherchons à renforcer nos équipes dédiées tout en offrant un environnement de travail convivial et stimulant"***Quelles seront vos missions :
Rattaché(e) au superviseur du pôle « Services » vous serez amen(é)e à :***Diagnostiquer et réparer des pannes sur les installations CFA***Installer et paramétrer divers systèmes : intrusion, contrôles d'accès, vidéosurveillance, notamment avec des marques comme URMET, NORALSY, COMELIT, INTRATONE, etc.***Remplacer et entretenir des équipements tels que les interphones, ventouses, gâches électriques et autres dispositifs de sécurité.***Optimiser les processus d'installation et de maintenance***Conseiller les clients***Avantages et rémunération :
La rémunération comprend un salaire fixe situé entre 36K€ et 38K€ brut/an, complété par des primes (Sur une base de 39h)***L'entreprise propose également de nombreux avantages :***11 jours de RTT par an.***Une prime d'outillage.***Un véhicule de service, tablette et smartphone.***Des primes exceptionnelles en fin et début d'année.***Une augmentation annuelle basée sur les résultats, pouvant aller de 2 à 3 %.***Un partenariat avec des organismes de sport, frais couverts par l'entreprise.***Des moments de convivialité, tels que le repas de Noël entre services et une journée d'entreprise une fois par an.***Des possibilités d'évolution.***Le processus de recrutement :
Vous aurez d'abord un premier échange avec Fanny, à un moment qui conviendra à vos disponibilités.
Ensuite, vous participerez à un entretien téléphonique avec la responsable RH pour approfondir votre candidature.
Enfin, vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un dernier entretien directement dans leurs bureaux.
Description du profil :
Profil recherché:
Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) dans le domaine CFA, ayant une connaissance des logiciels de configuration comme Visiosoft, Residorg, Intratone, et un goût prononcé pour les systèmes de sécurité.***Les compétences techniques attendues :***Maîtrise des technologies et équipements courants CFA, avec une bonne connaissance des marques principales utilisées dans le secteur.***Compétences en dépannage, installation et optimisation des systèmes de sécurité.
Les qualités recherchées :
Nous recherchons une personne autonome, réactive et dotée de solides compétences en communication. Vous savez collaborer efficacement avec les équipes, gérer les priorités en intervention, et êtes force de proposition pour améliorer la satisfaction client.***Vous avez une grande capacité d'adaptation et êtes motivé(e) par un poste terrain dans une entreprise dynamique ? Vous avez à cœur d'offrir un service de qualité et aimer relever des défis techniques ?***Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !