Infirmier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 31641,00 Euros à 33365,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD La Chapelle (60 résidents) situé à La Chapelle Saint Mesmin (45). Il s'agit d'un EHPAD à taille humaine avec une unité de vie protégée de 8 places.
Ce que nous offrons : Une équipe dynamique pleine de projets et quasi complète composée d'une Directrice, une Infirmière coordinatrice, une Kinésithérapeute, une Secrétaire Médico-sociale, une animatrice, une Psychomotricienne et une équipe soignante. Il ne manque que vous !
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.
- Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.
Ce qu'on vous offre :
Un planning avec un roulement sur 6 semaines - 1 week-end sur 2 travaillé
Exemple de planning : 1 semaine avec lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche travaillés puis semaine suivante avec mardi-jeudi-vendredi travaillés
Horaires : 7h15-19h15 (2 heures de pause) pour la majorité des jours de travail, avec parfois des horaires de 7h15-14h
Restauration sur place possible : 3€20 le repas
Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnité Dimanches et jours fériés
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ?
- Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ?
- Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
- Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin
- Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de La Chapelle et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.