Juriste en droit social H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience souhaitée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  ressources humaines

Description de l'offre

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades, du patrimoine et de l'immobilier ; pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise Léon Grosse recherche actuellement des profils :



Acteur engagé de la construction depuis 1881, nous nous diversifions dans les métiers de l'immobilier et les solutions de transitions écologiques et sociétales pour mieux répondre aux enjeux de notre secteur et de l'urbanisme de demain.

Ancrés au plus près du territoire, nous développons nos activités de Groupe diversifié du BTP grâce à la présence de 50 agences et filiales.

Nos 2700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, pour un CDD, nous recherchons un:

Juriste en Droit Social H/F

CDD [de novembre 2024 à septembre 2025]

Versailles (78)

Directement rattaché au Directeur des Affaires Sociales vos principales missions sont les suivantes :

Sécurisation juridique :

*

Veille juridique,
*

Conseil et accompagnement au quotidien de la filière RH et des opérationnels sur l'ensemble des problématiques sociales,
*

Audits juridiques (de sécurisation ou dans le cadre d'opérations d'acquisition),
*

Sécurisation des process et des modèles.

Gestion des relations sociales :

*

Préparation des négociations syndicales (études en amont, préparation des réunions, rédaction des accords.),
*

Assistance du Directeur des Affaires Sociales dans la coordination et la supervision des IRP (supports de réunion, suivi des consultations obligatoires.),
*

Supervision du déploiement et l'application des accords d'entreprise en coordination avec les acteurs RH.

Gestion des relations individuelles de travail :

*

Suivi des contentieuses (CPH et URSSAF) en relation avec les cabinets d'Avocats (préparation des dossiers, choix de la stratégie, communication des pièces et validation des conclusions),
*

Gestion des relations avec l'inspection du travail.

Profil recherché

* Diplômé d'une formation supérieure en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire êtes reconnu pour votre expertise en Droit Social.
* Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre organisation seront des atouts pour réussir votre mission.

Nous rejoindre

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et d'exprimer son potentiel!

Nous sommes une entreprise unique avec des collaborateurs uniques et nous le cultivons. L'humain, l'éthique et l'engagement sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons. Nous sommes fiers d'être Léon Grosse.

La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Profil recherché

* Diplômé d'une formation supérieure en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire êtes reconnu pour votre expertise en Droit Social.
* Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre organisation seront des atouts pour réussir votre mission.