Automaticien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Mon Cab, spécialiste des recrutements au sein d'environnements industriels (automobile, aéronautique, pharmaceutique, agroalimentaire...), accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement (CDD/CDI & intérim) adaptées et personnalisées.



Contactez Célia Magne, Recruteuse avec plus de 1000 missions à son actif et 15 ans d'expérience sur des fonctions "executives " en industrie, pour être partenaire de vos candidatures et de vos recrutements!

Le poste :

Entreprise technologique en pleine expansion, mondialement reconnue depuis plus de 30 ans dans la conception et fabrication de machines spéciales industrielles destinées au marché des produits complexes, renforce ses équipes et recrute son nouvel Automaticien H/F:

Au sein du BE "automatisme" et sous la supervision du Directeur Technique.

Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes :

- Programmation des automates et HMI
- Participation à la mise au point mise en service des machines de conditionnement
- Production de programmes d'automatisation des machines
- Développement de programmes
- Rédaction de la documentation technique
- Mise en service chez le client

/!Déplacements (possibilité de longue durée) à prévoir en France et à l'étranger (environ 20% du temps), soit environ 8 à 10 semaines par an.



Profil recherché :

Ce que nous attendons de vous :

- Bac+2 à 5 Automatisme ;
- Première expérience au sein d'un B.E. ;
- Connaissances en programmation d'automates SIEMENS et Allen Bradley ;
- Force de proposition ;
- Facilités à travailler en équipe.


Le petit +: Un niveau en anglais intermédiaire (parlé et écrit).

Ce que nous vous proposons :

- CDI 37h / semaine avec compteur de récupération ;
- Jours fériés non travaillés ;
- salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement + prime habillage ;
- Participation aux bénéfices ;
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 % ;
- Trésorerie avancée pour les frais de déplacement ;
- Organisation logistique des déplacements réalisée par l'entreprise (voyage et hôtel) ;
- Evènements d'entreprise et CSE