Directeur établissement médico-social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 90000,00 Euros

Avantages

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, un Directeur d'Etablissement SMR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, en Région Provence-Alpes-Côte-D'azur.
-Présentation du poste :
En tant que représentant légal de l'Etablissement, vous êtes responsable de son fonctionnement, de sa pérennité et de son développement.
Présentation des missions Principales :
Vous aurez pour mission de positionner la Clinique comme un acteur majeur sur son territoire. Vous participerez aux réunions avec l'ARS et d'autres collectivités, tout en préparant des rapprochements avec d'autres structures hospitalières.
Vous animerez les comités de Direction, mettrez en place des processus décisionnels efficient et suivrez les actions décidées.
En collaboration avec le Directeur de Région, vous préparerez et co-animez les réunions du Conseil d'Administration et de la CME. Vous serez également responsable de la préparation et de l'animation des institutions représentatives du personnel (CSE) et d'autres instances obligatoires (CLIN, CLAN, etc.).
Vous veillerez à la qualité des soins et à l'organisation optimale des services médicaux, médico-techniques et administratifs.
Vous assurerez la sécurité de l'Etablissement et du Personnel, en prévenant ou résolvant les conflits en cas de besoin.
Présentation de l'Etablissement :
*Etablissement d'environs 90 lits ;
*Clinique de Soins Médicaux et Réadaptation polyvalente.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI.
*Lieu : Provence-Alpes-Côte-D'azur.
Rattachement hiérarchique : la Direction de Pôle.
Conditions du poste : rémunération selon profil
Description du profil :
La qualification et l'expérience requises :
*De formation supérieure (Bac+5) , vous avez une expérience significative dans le management et une connaissance approfondie du secteur de la Gériatrie ou de la Rééducation. .
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions stratégiques. Vous êtes également doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute ;
*Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ;
*Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).
Les savoir-être attendus :
*Sens de la communication et du travail en équipe ;
*Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions dans l'urgence ;
*Sens de l'initiative et de l'innovation ;
Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.