Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Au sein de la DRH et rattaché(e) au Responsable paie adjoint, vous procédez à l'administration du personnel. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
Gérer les dossiers arrêts de travail : DSN de signalement
Gérer et suivre les oppositions, pensions alimentaires et avances
Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés (DUE, mutuelle, solde de tout compte .)
Suivre l'état civil des salariés (titre de séjour, campagne de justificatifs de domicile, RIB .)
Gérer et suivre des dossiers arrêts de travail : procéder au contrôle et rapprochement des IJSS (subrogation),
Préparer les commandes de tickets restaurants et chèques CESU
Gérer la GED : dossier d'embauche sur People Doc
Préparation des attestations employeur
Cette mission d'intérim de 2 mois urgente est à pourvoir à RUEIL MALMAISON (92), salaire selon profil entre 29 et 31,5k€
Description du profil :
De formation BAC Pro à BAC+2 (type DUT Gestion des Entreprises et des Administrations), vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire assistant RH administration du personnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre sens du service, votre confidentialité, votre sens de l'analyse et votre goût du travail en équipe.
Le travail d'équipe exige une parfaite communication et une bonne aptitude relationnelle.
La connaissance de la gestion administrative du personnel des Travaux Publics et la conception de supports de suivi et de gestion serait un plus.
La maitrise du Pack Office est indispensable pour ce poste, notamment Excel.