Greffier / Greffière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 5 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Secrétaire pôle Greffe (H/F) - CDI
En Bref : Secrétaire pôle Greffe H/F - CDD 5 mois - Levallois-Perret - 35K fixe sur 13 mois - Conformité, Appui et documentation juridique
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Notre expert Assistanat/Supply Chain sur Paris recrute pour lun de ses clients, un/e Secrétaire pôle Greffe H/F.
Vos Missions en tant que Secrétaire pôle Greffe H/F :***La gestion et le suivi des demandes : enregistrement des recours, transmission des mémoires, mise en forme des rapports, notifications des décisions***L'organisation d'auditions et l'organisation des instances (audiences de la chambre de discipline et de la section des assurances sociales)***Le traitement des décisions des juridictions : alimentation de la base de jurisprudence, enregistrement statistique, rédaction de résumés***Des tâches de secrétariat variées : suivi de tableaux de bord, accueil téléphonique et physique, photocopies, classement, anonymisation de décisions, archivage, préparation de registres.***(Liste non exhaustive)***Description du profil :
Votre profil :
Vous disposez d'un bac +2 à bac +4, et d'une expérience en secrétariat dans un environnement juridique.
Maitrise du pack office.
Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de rédaction.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de la communication
Ce qu'on vous propose :***Une rémunération entre 33 et 35K fixe sur 13 mois, à définir selon profil et expérience.***Contrat en 35H.***Charte de télétravail.***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.***Etape 2 : Rencontre avec les RH puis le Manager.***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !
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