Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Les équipes de Manpower CANNES recherchent des Agents de fabrication H/F en CDI intérimaire MANPOWER dans le secteur l'industrie parfum/arôme.
En tant que CDI intérimaire, vous bénéficiez de longues missions chez nos clients sur le bassin Grassois et ses alentours.
Devenir salarié(e) en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une régularité de vos missions et de vos revenus. - Participer à la fabrication des produits en suivant des procédures spécifiques.
- Contrôle de qualité : Vérifier la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir leur conformité.
- Maintenance des équipements : Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines de production
- Sécurité et environnement : Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur
Horaires selon les missions :
- en journée
- en 2X8 (rotation 1 semaine sur 2)
- en 3X8 (rotation 1 semaine sur 3)
Votre rémunération sera variable selon les missions proposées avec une garantie de salaire minimum pour les périodes d'inter-contrat. Vous êtes rémunéré(e) selon le taux horaire proposé par l'entreprise utilisatrice. - Vous êtes manuel(le)
- Vous êtes organisé(e) et autonome
- Vous êtes réactif(ve)
Le CDI-I combine les avantages de l'intérim du CDI : enchainer les missions, développer ses compétences et booster sa carrière sécurisée !
En intégrant le CDI-I avec Manpower, vous bénéficiez d'avantages :
- un compte épargne temps rémunéré à 8%
- 5 semaines de Congés payés
- possibilité d'accéder à des formations en ligne gratuites ou qualifiantes
Vous bénéficiez également des avantages sociaux réservés aux intérimaires par Manpower et le FASTT, selon votre ancienneté. Santé, prévoyance, mutuelle, aide au logement, aide du quotidien (location de véhicule, garde d'enfants?) mais aussi un CSE et un CSEC très performants !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap