Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériels informatiques, un Assistant commercial Bures sur Yvette (91) (H/F) ? La gestion des préventes :
? identification et analyse des besoins du client,
? établissement le cas échéant d'un cahier des charges,
? préparation et établissement des devis,
? La gestion de la vente :
? suivi du portefeuille clients,
? suivi et gestion des projets,
? suivi des appels d'offres privés et publics (s'il y en a ; c'est extrêmement rare)
? suivi du processus de vente jusqu'à la signature du contrat, etc.),
? La gestion du service après-vente :
? suivi de la satisfaction client,
? suivi et gestion des litiges liés à la vente de services et/ou de matériels,
? Établissement de la partie technique des réponses aux devis, en collaboration avec le Directeur technique,
? Susciter les commandes de la clientèle dans les conditions commerciales fixées par la Direction Générale,
? Développer la clientèle dans le respect des conditions commerciales fixées par la Direction Générale
? Susciter des commandes auprès de nouveaux marchés et de nouveaux clients,
? Assurer les démonstrations techniques des services et produits chez nos clients et en assurer ainsi notamment leur promotion,
? Prendre en charge le téléphone en collaboration avec le reste de l'équipe. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac + 2 (Assistant(e) PME/PMI, Assistant(e) Commerciale) ou formation équivalente et avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
Vous êtes rigoureux(e), organisé(e), autonome, souriant et aimez travailler en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
?Rémunération brute annuelle : entre 30 et 33K€ en fonction du profil.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap