Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.
Nous recherchons notre responsable d'agence d'Alençon
Manager de proximité, vous organisez, animez et contrôlez l'activité de la délégation afin de développer le portefeuille et équiper les sociétaires.
Dans le contexte actuel de transformation de l'entreprise, vous êtes acteur du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en œuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie.
Vous pilotez et suivez l'activité par les objectifs et mettez en œuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats.
Vous assistez techniquement vos collaborateurs et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre entité y compris en participant à la prise en charge des flux
Ce que vous apprécierez chez nous
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 39 000 € et 44 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.
Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière).
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
- Un temps de travail réparti sur 5 jours du lundi au vendredi.
- 9 semaines de congés payés dont RTT
- Des titres restaurant
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
- Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).
- 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
- Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, un Plan Epargne Entreprise, un abondement Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL), .
- Une mutuelle santé protectrice, prenant en charge gratuitement les enfants et le conjoint (85% de la cotisation prise en charge).
Description du profil :
Ce que nous apprécierons chez vous :
· Des capacités d'initiatives, d'autonomie et le sens des responsabilités
· Des aptitudes à l'animation d'équipe (sens pédagogique et leadership)
· Des qualités relationnelles reconnues (dialogue, disponibilité et écoute)
· De la rigueur méthodologique, des capacités à piloter et à organiser le travail
· Un sens développé de la qualité du service rendu au sociétaire.
· Une bonne maîtrise de la gestion des opérations contractuelles et de la relation commerciale
Travailler à la MAIF, c'est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s'engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? Rejoignez-nous !