Chargé de Gestion Locative H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Chargé de Gestion Locative H/F
DESCRIPTION : En bref : Chargé de Gestion Locative H/F - CDD - Saint - Nazaire - 28K€ - Immobilier, gestion locative, comptabilité, analyse de données
La division Immobilier de notre bureau de Nantes recherche pour son client, un acteur de l'économie sociale et solidaire, au statut coopératif, un groupe immobilier régional et interrégional à vocation sociale et concurrentielle, installé depuis plus de 90 ans sur son territoire en Loire-Atlantique, un Chargé de Gestion Locative (H/F) sur Trignac.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Calculer et actualiser les loyers et charges
Gérer les mouvements des locataires et les fichiers CAF/MSA
Préparer et envoyer les avis d'échéance
Générer les prélèvements automatiques et rembourser les soldes créditeurs
Clôturer les comptes des locataires à leur départ
Traiter les demandes administratives des locataires
Mettre à jour et analyser les données du parc locatif
Répondre aux demandes internes et externes
Élaborer les tableaux de bord et participer aux bilans dactivité
PROFIL : PROFIL
Pour réussir vos missions de Chargé de Gestion Locative H/F, vous êtes issu de formation type Bac +2 en comptabilité/profession immobilière et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel Excel. La mission nécessite également une vraie capacité d'adaptation, le sens de l'organisation, de l'autonomie et une certaine rigueur. Ajoutez à cela votre esprit d'analyse et de contrôle, allié à votre goût prononcé pour le travail en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Environnement de travail stimulant et convivial
Opportunités de développement professionnel
Participation à des projets variés et enrichissants

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !