Soudeur TIG H/F
Offre publiée le 12/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 4 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Ergalis Technologies Industrielles
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de tuyaux flexibles et de raccords en acier inoxydable. Depuis 1986, notre client a développé un savoir-faire unique au service des industries alimentaires, pharmaceutiques, biotechnologiques, chimiques et cosmétiques. Son activité principale est la fabrication d'autres articles de robinetterie.
Lieu de travail
69 - MIONS (Code postal 69780) Voir sur une carte
Description de l'offre
POSTE : Soudeur TIG H/F
DESCRIPTION : Ergalis St-Priest recherche un(e) Aide soudeur (h/f) passionné(e) et motivé(e) pour l'un de nos clients basé à Mions (69).
Vos missions :
- Soudeur TIG inox sous gaz de protection, sur poste automatique équipé d'un vireur
- Fabrication de petites et moyennes séries
Horaires du lundi au jeudi : 8h - 12h et 13h- 16h30 et le vendredi : 8h-12h et 13h- 15h30
Taux horaire : selon profil
TAUX HORAIRE SELON PROFIL
PROFIL : Profil recherché :
- Qualification soudeur HLO-45 souhaitée (ou ISO 9606-1)
- Soudure fine épaisseur
- Expérience significative souhaitée
Vos avantages en travaillant avec ERGALIS :
1% Logement sous condition d'ancienneté chez ERGALIS
Comité d'entreprise
Compte épargne temps : taux d'intérêt à 12%
Parrainage chèques cadeaux
Formations sécurité et/ou professionnelle
FASTT
Rejoignez ERGALIS en postulant directement sur notre site Internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1 place Daniel Balavoine à St Priest ou nous contacter par téléphone au .
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7380116
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Soudeur / Soudeuse (Code ROME : H2913)
Autre appellation de l'offre : Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.