Responsable Informatique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Responsable Informatique H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet recrute pour la société LMCR, dans le cadre d'une création de poste : leur futur(e) Responsable informatique H/F.

Que pouvons nous vous dire sur notre client ?
La coopérative LMCR, de l'ORCAB, a vu le jour au début des années 80 et est présente sur 3 départements : 85 - 44 - 49.
Composée d'une soixantaine de salariés, la coopérative accompagne plus de 280 adhérents dans la distribution de matériaux : maçon, couvreur, tailleur de pierre, paysagiste et j'en passe.
Leur devise ? "La force du collectif au service de votre réussite individuelle"
Le rôle de la coopérative est en effet de proposer aux adhérents d'améliorer leurs performances techniques et économiques, grâce à un engagement basé sur la confiance, la fidélité et la solidarité.
En rejoignant LMCR, vous intégrez une structure avec de vraies valeurs coopératives !

Voici le petit mot de la Responsable RH : « les valeurs coopératives et de partage sont l'essence même de notre entreprise en plein développement. Nos équipes de passionnés sont aux services de nos adhérents où chacun développe son autonomie et son agilité dans un cadre de travail agréable. Nous accentuons notre valeur ajoutée en créant un service informatique. Rejoignez-nous ! »

Mais quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de l'ensemble des aspects liés à l'infrastructure et à l'utilisation de l'informatique dans la société d'une manière générale.

A ce titre, vos principales missions sont :
L'administration du réseau et du support informatique aux utilisateurs :
- Déploiement et maintien de l'infrastructure informatique (réseau, serveurs et logiciels),
- Gestion de la sécurité réseau (via Fortigate),
- Réalisation des sauvegardes,
- Gestion des relations avec les différents prestataires de services : éditeurs de logiciels, fournisseurs de matériels, etc.,
- Résolution des problèmes informatiques rencontrés par les utilisateurs
- Formation des utilisateurs.

MAIS CE N'EST PAS TOUT ! Dans le cadre du développement de la structure, de nombreux projets sur le périmètre IT sont à venir. Vous êtes donc en charge :

Du pilotage des projets informatiques :
- Participation à la définition, à la mise en place et au paramétrage des différentes fonctionnalités des solutions ERP, Extranet adhérents, Démat' factures, GED,
- Rédaction des procédures informatiques (paramétrage, installation),
- Développement et maintenance des bases de données et docuthèque internes,

Enfin, bien évidemment, vous réalisez une veille technologique sur la partie réseau, serveur et logiciels pour améliorer la productivité des collaborateurs.

Ce que l'entreprise vous apportera ?
L'opportunité de travailler sur des projets variés
De la confiance, des responsabilités et de l'autonomie
Une ambiance de travail coopérative

Quelques infos supp', je vous dis tout
Quand ? Poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer.
Contrat ? CDI - 35h00 hebdo
Où ? La Ferrière, en Vendée. Des déplacements sur les sites du 44 et du 49 auront lieu fréquemment, un véhicule vous sera prêté pour l'occasion.
Conditions ? Salaire fixe à négocier selon votre parcours et vos compétences techniques.
Les petit plus ? De nombreux avantages : Mutuelle familiale, contrat prévoyance, prime de vacances, intéressement, ticket restaurant, CSE (chèque cadeau, chèque vacances)

Quel est le profil attendu par notre client ?
Titulaire d'une formation Bac +2 / 3 dans le domaine informatique, vous possédez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Idéalement, vous avez déjà travaillé sur la mise en place d'un ERP.

Vous maitrisez le langage SQL, les systèmes d'exploitation et quelques autres langages de programmation.

Les qualités pour réussir sur ce poste ?
- Rigueur et organisation,
- Autonomie,
- Esprit d'analyse,
- Bonne capacité de communication (en interne comme en externe).

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ

Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ?
Vous échangerez avec moi Chloé, Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours.
Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil à la Gestionnaire RH. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu dans leurs locaux.
Un test de personn