Directeur-trice adjoint-e des affaires juridiques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 36 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Missions
Le/la directeur-trice adjoint-e des affaires juridiques en charge de l'ingénierie et de la sécurisation institutionnelles est placé sous l'autorité du directeur des affaires juridiques. Il est responsable de la conception et est garant de la mise en œuvre du droit institutionnel de l'établissement. Il encadre les deux services (4 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B) qui composent la direction adjointe. Il est amené à collaborer directement tant avec la directrice générale des services qu'avec le président de l'Université.
Activités:
- Encadrement supérieur de la direction adjointe des affaires juridiques en charge de l'ingénierie et de la sécurisation institutionnelles
- Conseil de la direction de l'Université en matière institutionnelle et statutaire
- Supervision de la rédaction des statuts et règlements centraux
- Conseil de la commission des statuts - Supervision de l'assistance statutaire aux composantes
- Prévenir les risques juridiques liés à l'activité institutionnelle de l'établissement
- Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances statutaires de l'établissement
- Conduire des projets liés à l'institution universitaire
- Superviser la rédaction d'actes normatifs
- Coordonner les instances délibératives, consultatives et de concertation de l'établissement
- Contribuer à l'établissement des ordres du jour des instances
- Superviser la gestion des instances
- Superviser la préparation et du suivi des délibérations des instances
- Superviser l'organisation des élections institutionnelles
- Superviser la gestion des conventions (analyse préalable et suivi institutionnel)
- Superviser la publication et de la transmission des actes réglementaires de l'établissement
- Contribuer à l'évolution institutionnelle de l'Université à la fin de l'expérimentation de l'EPE
- Participer à la formation des agents de l'Université

PROFIL RECHERCHÉ :

- Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur
- Connaissance générale du droit public
- Techniques de management
- Élaborer des procédures et des règles
- Savoir rendre compte de son activité et alerter
- Savoir travailler en équipe
- Anticiper les risques contentieux
- Communiquer et convaincre
- Rigueur, fiabilité
- Capacité d'écoute
- Être pédagogue
- Capacité de conviction
Domaines de formation et expériences souhaitables
- Formation juridique ou en école administrative (type IRA)
- Expérience en établissement d'enseignement supérieur (services centraux ou composantes)