Chargé(e) d'animations auprès des seniors (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

38 H Travail en journée (38 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la Responsable des Relations Publiques, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des seniors de notre commune.
Vous assurez la coordination et la gestion des activités d'animation destinées à ce public (poste de catégorie C).
AU QUOTIDIEN :
- Repérer les personnes âgées fragiles en développant un réseau partenarial local (associations, institutions...)
- Par le biais des interventions, veiller à l'épanouissement de la personne âgée en travaillant notamment sur son lien social
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention auprès des personnes âgées
- Proposer et mettre en œuvre un calendrier annuel des manifestations en faveur des séniors de la Ville
- Coordonner et animer le programme des animations adapté à l'âge et aux attentes des séniors (recherche d'intervenants, animations, sorties, conférences...)
- Encadrer les actions, les activités et les sorties (banquets, centenaires, sorties, goûters...)
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre des activités proposées
- Développer les partenariats sur la Ville et avec les autres services (jeunesse, enfance, sports, culture...)
- Exécuter et évaluer les projets
SPECIFICITES DU POSTE :
- Horaires variables en fonction des obligations de service public et des pics d'activité
- Disponibilité et présence souhaitée lors de certaines manifestations en soirée (même le week-end)
- Venir ponctuellement en appui au service des Relations Publiques

PROFIL RECHERCHÉ :

- Grandes qualités relationnelles
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Discrétion
- Écoute de la personne âgée
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
LES PLUS :
- Poste à temps complet (37h30)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels et 15 RTT
- Compte Épargne Temps
- Mutuelle santé avec participation de l'employeur et contrat de prévoyance (en option)
- Ville adhérente au CNAS