Ingénieur / Ingénieure fiabilité en industrie h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DEKRA Industrial recherche un/e Ingénieur/e Fiabilité Structure !





Rattaché/e au Responsable Métier Opérationnel de notre activité Valorisation du Patrimoine, vous effectuez des missions de vérifications / diagnostics d'éléments de structure métallique, béton armé, bois, notamment sur des bâtiments existants et installations de type pylônes, mâts de télécommunication ou grues à tour.





Vous maintenez un contact régulier avec les donneurs d'ordres de l'industrie et du BTP de votre zone d'intervention.
Diplômé/e d'une université ou d'une école d'ingénieur en bâtiment/génie civil type ESTP, CHEC, INSA, ESIT..., vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou construction, acquises idéalement dans un bureau d'études/ingénierie ou bureau de contrôle.





Votre aisance relationnelle et votre expertise technique vous permettent de convaincre et fidéliser nos clients.





Doté/e de solides connaissances en résistance des matériaux, vous êtes très à l'aise dans l'examen des notes de calcul, métal et béton et maîtrisez les eurocodes.





Ce que nous vous proposons :


. Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience


. 8 à 12 jours de RTT par an


. Véhicule de fonction / service


. Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 euros par jours travaillés


. Une prime vacances


. Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine


. Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA


. Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...)


. Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)


. Un programme de cooptation attractif


. Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)


. Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe





Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.