Canalisateur F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 800 millions d'euros et compte 3 600 collaborateurs.Découvrir BatiactuEmploi.   Sogea Environnement compte plusieurs agences en Pays de la Loire dont celle du Mans située à Arnage. Elle dispose de références solides sur les départements de la Sarthe et du Maine-et-Loire notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm). Nous recherchons un Canalisateur F/H Poste basé à Arnage (72) Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :Mettre en place le balisage,Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),Utiliser les outils de compactage,Poser et assembler les canalisations,Poser les caniveaux et les bordures,Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics.Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement.La connaissance du réseau acier serait un plus.Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES A. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez ! Warum sollten Sie sich bewerben?
Les avantages :Prime panier13ème mois + primes vacancesMutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuseUne organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrainUn modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmesUne politique de mobilité attractiveUne offre de formation présentielle et numérique ouverte à tousLes salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !  MARTHA