Consultant(e) en Recrutement IT H/F
Offre publiée le 09/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...
Lieu de travail
59 - LILLE (Code postal 59000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité d'exprimer tout leur potentiel.
Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial stimulant.
Recrutez rapidement les meilleurs experts et dirigeants d'un univers Tech passionnant.En tant que Consultant en Recrutement, vos missions sont doubles :
Développer, animer et entretenir un portefeuille clients composé de grands comptes, PME/ETI et acteurs de la Tech,
Développer, animer et entretenir un portefeuille de candidats experts du secteur de la Tech (IT, Data, cybersécurité, digitalAutres missions :
Prospecter, démarcher des contacts décisionnaires de haut niveau (DG, DRH, CIO, CTO, etc.) afin d'identifier des besoins ponctuels ou des projets de recrutement d'envergure,
Analyser les besoins et problématiques de vos interlocuteurs afin de les conseiller sur l'adéquation de leurs besoins avec le marché de l'emploi,
Proposer des plans d'action personnalisés afin de répondre aux attentes de vos clients,
Identifier, rencontrer et suivre quotidiennement des candidats issus de tout type de métiers Tech,
Analyser les parcours de vos candidats, étudier leurs attentes et les conseiller dans leurs choix d'orientation de carrière afin de répondre aux besoins du marché que vous observez quotidiennement,
Tout au long des processus de recrutement, accompagner vos clients afin de recruter la perle rare,
Mener une veille permanente et être acteur de la montée en compétences de la communauté de recruteurs Tech en interne.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7328046
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante en recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.