Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En bref : Gestionnaire de paie (H/F) - Cabinet d'expertise comptable dynamique et moderne - Toulouse - 30 k€ brut annuel
Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable moderne et dynamique implanté à Toulouse, un Gestionnaire de paie (H/F), pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant.
Il sagit dun cabinet pluridisciplinaire bénéficiant dune expérience et dun savoir-faire à forte valeur ajoutée, notamment dans le domaine de lexpertise comptable, de la fiscalité, du conseil et de laudit.
Vos missions :
Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous évoluerez dans un univers multisectoriel composé d'entreprises de toute taille. Vous aurez pour missions principales :
-Etablir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
-Etablir les soldes de tout compte
-Etablir les déclarations sociales et DSN
-Gérer le volet administration du personnel de lentrée du salarié dans lentreprise à la sortie
-Conseiller le client en matière sociale
-Assurer le lien avec les organismes sociaux
-Assurer la bonne application des textes législatifs dans vos dossiers.
Description du profil :
Votre profil :
Diplômé(e)d'un Bac+2 minimum avec une spécialité en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable.
La connaissance du logiciel SILAE et des acquis dans le domaine des ressources humaines seraient des atouts appréciés pour démarrer votre mission.
Votre rigueur et votre sens de la relation client vous permettront de mener à bien vos missions et réussir au sein d'une ambiance conviviale.
Ce que l'on vous propose sur ce poste :
-Une rémunération selon votre profil et votre expérience
-CDI sur 35 heures par semaine
-Tickets restaurants, chèques vacances, Télétravail .
-Un accompagnement et une supervision technique du Responsable du pôle social
Le processus de recrutement :
-Un premier contact avec Adsearch en toute confidentialité
-Organisation d'un entretien avec notre partenaire
-Nous vous assurons un retour sur votre candidature en moins de 7 jours
Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à me contacter !
Confidentialité garantie.