Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
EN BREF : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F). ADMINISTRATION - FORMATION - RECRUTEMENT - CDI - TEMPS PARTIEL
Adsearch recrute pour lun de ses clients, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour une intégration dès que possible en CDI à temps partiel (80 %).
VOS MISSIONS :
En tant quAssistant(e) Ressources Humaines (H/F), vous aurez les missions suivantes :***Assurer le premier contact pour l'équipe RH (téléphone, courrier, mails, accueil physique) et gérer les demandes avec les interlocuteurs concernés (internes/externes) en apportant, selon les cas, un premier niveau de réponse.***Gérer les formations obligatoires***Réaliser les entretiens de pré-sélection***Demandes de stage : solliciter les services ou agences pour identifier la capacité d'accueil, organiser le parcours dans les différents services et compléter les conventions de stage.***Organiser les formations en présentiel.***Assurer le suivi administratif : des actions de formation, recrutements, contrats intérimaires, rendez-vous à la médecine du travail.***Assurer les mises à jour récurrentes des informations liées à la gestion du personnel (attestations, dispense de mutuelle, télétravail, actualiser les données dans les outils RH, etc.).***Description du profil :
PROFIL :
Diplômé d'un BTS, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et au moins un an d'expérience réussie en RH.
Doté(-e) de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe.
CE QU'ON VOUS PROPOSE :***CDI à temps partiel (80 %)***Rémunération comprise entre 25 et 27 K€ selon profil et expérience pour un temps plein***une équipe bienveillante***un équilibre vie pro/perso***LE PROCESS DE RECRUTEMENT :***Étape 1 : Un premier entretien avec un consultant Adsearch. Confidentialité assurée.***Étape 2 : Rencontre avec les RH et les opérationnels.
*