Administrateur systèmes réseaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En bref : Mougins - CDI - Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) - 45K - à pourvoir immédiatement
Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Je recrute pour un client, spécialisé dans les services daide à la personne, un Administrateur Systèmes et Réseaux Itinérant - Expérimenté (H/F) à Mougins.
Vos missions :
Au sein de la Direction Informatique et dans un souhait de modernisation de linfrastructure, vous avez pour mission principale la remise en conformité des baies IT sur les différents sites de lentreprise :
1. Gestion du projet de remise en conformité :***Analyse et audit des schémas réseau existants***Définition des actions de remise en conformité***Planification, priorisation et coordination***Pilotage des différents intervenants et prestataires***Gestion et configuration des équipements (Fortinet)***Rédaction des rapports de synthèse***2. Remplacement des équipements réseaux :***Configuration des équipements réseaux en collaboration avec lAdministrateur Systèmes et Réseaux***Effectuer les tests de mise en service après la migration***Effectuer diverses maintenances sur linfrastructure réseaux***3. La participation et le soutien au support N1-N2 (en cas de besoin)
Environnement technique : Fortinet, SDWan, SFR.
Description du profil :
Votre Profil :***Vous êtes rigoureux, dynamique et avez une bonne gestion du stress***Vous êtes un expert réseau et avez une expérience significative sur des missions similaires***Vous avez un bon relationnel et parlez anglais couramment***Vous maitrisez idéalement les équipements réseaux Fortinet***Ce qu'on vous propose :***Entreprise d'envergure internationale***Environnement de travail innovant et dynamique***Entreprise avec un fort esprit d'équipe***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Entretien technique avec le client***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***