Consultant ERP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Annuel de 50,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le chef de projet spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d'un projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à son déploiement en s'appuyant sur des ressources internes ou externes.***Activités :
Définition de l'ensemble des phases techniques du projet
- Etude technique des projets (reprises de données et interfaces)
- Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fourni, en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité.
- Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet.
- Evaluer les risques (coûts, délais.) pouvant intervenir au cours de la réalisation.
- Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.
- Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation.***Pilotage, suivi et coordination du projet
- Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs.).
- Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...).
- Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.
- Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités
de pilotage, .).
- Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs.
- Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet.
- Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes.
- Valider les livrables.
- Management intermédiaire du Pôle Projet
- Reporting hebdomadaire au Directeur des Services***Test et recette technique
Planifier et organiser les tests unitaires et de charge
Suivre la mise en production et le déploiement
Assurer la correction des anomalies
Description du profil :
Compétences requises :
Compétences techniques
- Bonne connaissance des principaux outils de développement et d'un ensemble de solutions applicatives, des bases de données
- Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
- Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet et de certains outils de PMO
- Maîtrise des méthodologies et outils de modélisation
- Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
- Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
- Connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs***Aptitudes professionnelles
- Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec son client, et avec les prestataires
- Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet
- Esprit d'anticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet
- Capacités d'organisation, de planification et de gestion
- Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client
- Qualités d'animateur : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail de son équipe, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux
- Capacité à travailler en équipe***Position dans l'organisation :
- Service : LSI POLE PROJET
- Qualités d'analyse afin de ne négliger aucun détail, notamment lors des phases de spécifications***Relation de travail :
Internes : Consultants Techniques/Négoce, Hotline,
Externes : Clients, prospects, partenaires, contacts institutionnels***Qualification requise :
Formation de niveau Bac +2/3 (DUT, BTS, Licence professionnelle) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications