Responsable de fabrication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Poste en CDI - Statut cadre
Vos missions : En collaboration avec les Chefs de projet, vous serez un acteur clé dans la gestion des projets d'impression, avec des responsabilités variées :***Établir des devis sur mesure, en tenant compte des spécificités techniques et des opérations de sous-traitance éventuelles, tout en estimant les délais de livraison ;
* Conseiller et accompagner les clients en proposant des ajustements au cahier des charges après analyse de la faisabilité technique ;
* Concevoir et préparer les dossiers de fabrication avant le passage en production ;
* Coordonner la production, que ce soit en interne ou avec des sous-traitants ;
* Identifier et sélectionner des fournisseurs et prestataires qualifiés pour assurer la réussite des projets ;
* Assurer le suivi des dossiers, du prépresse au BAT, jusqu'à la livraison finale ;
* Contrôler la qualité des tirages et produits finis avant l'expédition ;
* Gérer la facturation une fois les projets livrés et réceptionnés.
Description du profil :
Nous cherchons une personne autonome et rigoureuse.
Les compétences requises incluent :***Un Bac+3 minimum en relation avec le Print/Pack (idéalement)
* Une expérience significative en imprimerie offset et numérique (8 ans minimum)
* Maîtrise de la chaîne graphique, des matériaux, ennoblissements, et techniques d'impression
* Bonne maîtrise de la Suite Adobe et d'Acrobat Pro pour la préparation et le contrôle des fichiers
* La connaissance du logiciel Partner (ou tout autre logiciel de production) serait un plus
Conditions :***Horaires de journée pour un meilleur équilibre de vie
* Rémunération attractive entre 40 et 50k€ par an
* Poste en CDI avec un statut cadre
Ce poste est à pourvoir dès maintenant chez l'un de nos clients
Postulez dès maintenant !
Étapes du recrutement :
1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
2. Envoi de votre candidature au client.
3. Validation finale du client.