Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros

Ticket restaurant

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Avant de continuer plus loin, demandez-vous si
Vous aimez le challenge ?
Vous êtes persévérant(e) ?
Vous avez le sens du service client ?
Vous savez faire face à la pression ?
Si les réponses sont OUI, vous semblez correspondre à la personne que l'on recherche. Continuons pour voir .
Vos activités au quotidien :
RECRUTEMENT
Gestion des annonces
Assurer le sourcing quotidien en collaboration avec l'agence (utilisation jobboard)
Identifier et présélectionner les profils par le biais d'entretiens téléphoniques
Animer des sessions de recrutement individuelles ou collectives pour présenter la société cliente, l'activité et les différents postes
Assurer Les Pré intégrations sur site avec l'accueil des futures recrues (Pré visites /tests/documents d'intégration..)
Répondre aux commandes du client grâce la mise en adéquation des profils avec les postes recherchés
Participer aux différentes réunions avec l'équipe Rh pour anticiper et orienter les recrutements
Développement des partenaires emplois en lien avec le consultant emploi et l'agence
PILOTAGE DE LA RESSOURCE
Gestion des absences / remplacements, anticipation des besoins en communication avec les chefs d'équipes
Suivi des intégrations intérimaires et entretiens réguliers
ADMINISTRATIF
Inscription des candidats (DPAE, visite médicale, test sécurité, documents obligatoires)
Assurer la gestion administrative des salariés intérimaires (Etablissement des contrats, gestion des absences, déclaration AT/ AM via net entreprise)
Préparation des paies (récupérer
Description du profil :
PROFIL :
Les diplômes c'est bien, l'expérience c'est très appréciable pour gagner rapidement en autonomie sur le poste mais le savoir-être définira réellement si vous correspondez au poste !
Vos capacités d'organisation et de gestion des priorités vous aideront à être réactif(ve) face aux demandes des opérationnels
Votre gestion du stress vous permettra de faire face au client qui parfois peut lui aussi être sous pression.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre force de proposition voir même votre ténacité ainsi que votre esprit d'équipe.
Le contact téléphonique et la gestion des mails est omniprésent sur ce poste.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération : Selon profil + tickets restaurants à 9EUR/j + 12 jours de RTT/an + mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur + primes sur résultat après 6 mois d'ancienneté + PEE
Type de contrat : CDD sur une durée de 6 mois.
Début du contrat : Décembre/Janvier 2025Horaires : Lundi au vendredi / plage horaire : 8h30-18h