Louis Pion - Responsable de magasin H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recrutons un responsable de magasin H/F en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre boutique située à Orléans.

Rattaché au Directeur Régional, au sein d'une région comptant une vingtaine de magasins, vous assurez le développement
commercial, le management et la gestion du point de vente dont vous avez la responsabilité. Vous mettez en oeuvre la
politique commerciale de l'enseigne et vous êtes le garant de l'image de marque au sein de votre magasin.

A ce titre, vous avez pour principales missions de :
Définir et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs commerciaux tels que définis par votre Direction
en termes de positionnement, de marque, de CA, de marge, de délais, et de service
Piloter et animer les indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs)
Connaître et transmettre à votre équipe la stratégie de l'entreprise en la traduisant en objectifs clairs, adaptés et
mesurables
Recruter les bons profils et assurer leur intégration et formation au sein de la boutique
Assurer le développement et le coaching de votre équipe au travers notamment des entretiens individuels, comités de
développement, formations et le déploiement de notre cérémonial de vente
Assurer une tenue parfaite du magasin et optimiser le potentiel de chaque marque
Etre responsable du respect des politiques, procédures et directives
Superviser, organiser et coordonner l'ensemble des opérations de gestion administrative (ressources humaines, sécurité
et sûreté, flux de marchandises et monétaires, contrôle de stock, Service Après Vente, etc.)
Etre le garant de l'application de la règlementation sociale
Effectuer un reporting hebdomadaire à votre Directeur Régional
En tant qu'ambassadeur, vous incarnez au quotidien les valeurs de notre marque : la passion du client, l'audace d'innover,
l'engagement collectif et le goût de l'excellence.
- Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise dans le secteur du Retail idéalement
- Capacité managériales et leadership naturel : motiver, développer et fédérer une équipe pour qu'elle soit orientée
résultats
- Passion du service, empathie, adaptabilité, exemplarité, polyvalence et diplomatie

- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques, à la recherche constante d'amélioration et d'excellence
- Excellente présentation et communication verbale et écrite
- Goût prononcé pour le produit horloger

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.