Gestionnaire de Paie et ADP H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros à 34000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion de la paie :

* Collecte, contrôle et saisie des éléments de paie
* Etablissement et contrôle des bulletins, calcul et établissement des soldes tout compte
* Elaboration des déclarations sociales (DSN...)
* Relation avec les organismes sociaux
* Etablissement de la clôture annuelle des écritures paies passées en comptabilité
* Contrôle de la conformité aux règles légales, conventionnelles et internes à I 'entreprise
* Gestion de la RSP et intéressement



Gestion de l'administrative du personnel :

* Etablissement des contrats et avenants
* Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, courriers divers.)
* Suivi et saisie des absences, congés payés
* Gestion de la mutuelle et prévoyance (adhésion, radiation.)
* Gestion des arrêts de travail
* Actualisation des données du personnel
* Gestion des avantages en nature (logement, voiture.)
* Rôle de conseil et référent auprès des salariés pour toute question relative à la paie
* Suivi des effectifs
* Participation à l'extraction et consolidation des données du Groupe
* Contrôle de la conformité aux règles légales, conventionnelles et internes à l'entreprise
* Assurer une totale discrétion et un devoir de réserve sur les informations confidentielles liées à sa fonction et circulant dans le service



Divers :

* Participation à des projets annexes à la demande de la DRH (Ex: BSl, BDESE, baromètre engagement...)
* Veille sociale

Cette liste n'est pas limitative.