Assistant / chargé de recrutement (H/F)
Offre publiée le 09/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, compte aujourd'hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an. C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l'Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans t...
Lieu de travail
54 - NANCY (Code postal 54000) Voir sur une carte
Description de l'offre
La Polyclinique Majorelle (150 lits, 200 salariés), située à Nancy (54) recrute en contrat à durée indéterminé son(sap>ASSISTANT(E) RH H/FSous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la gestion des réseaux sociaux et de la communication interneVous aurez pour missions principales :Gestion administrative du personnel:- Préparer les documents et courriers nécessaires à la relation individuelle du travail- Rédiger les contrats de travail CDI et CDD
- S'assurer de la bonne tenue des dossiers du personnel : gérer les formalités d'embauche,les absences et les éléments de fin de contrat- Prendre les rendez-vous à la médecine du travail et assurer le suivi des visites médicales- Gérer les relations avec les organismes de prévoyance et Mutuelle- Répondre aux différentes candidatures spontanées reçues- Classer et archiver les documents du personnel- Gérer et traiter le courrier- Aider à l'élaboration des démarches de qualité de vie au travail- Aider à la miseà jour du logiciel de gestion des temps- Etablir les déclarationsd'accidents de travail- Gérer les stagiaires : envoi du tableau d'admission école, gestion du planninget des conventions de stage- Saisir les variables de paie et savoir vérifier un bulletin de paie Gestion de la formation professionnelle:- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences - Organiser les formations : inscription, réservation (train, hôtel, salle)- Assurer le suiviadministratif des formations et la mise à jour des tableaux de suivi de formationCommunication:- Mettre à jour les données du site intranet- Alimenter les différents réseaux sociaux- Aider à la rédaction et à la mise en page du journal interne
Pré-requis :- Diplôme : BTS ou LicenceRessources Humaines de préférence- Expérience : Première expériencesouhaitée
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7279382
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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