Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, le Pôle Enfance 95 SESSAD/IME, un(e) éducateur / éducatrice pour intégrer une équipe pluridisciplinaire (Éducation Nationale et Médico-Sociale) dans le cadre de l'ouverture d'un dispositif d'auto-régulation à la rentrée.

Présentation de l'établissement :

Le Pôle Enfance 95 SESSAD/IME accompagne des enfants et adolescents avec autisme ou troubles envahissants du développement en milieu ordinaire et spécialisé. Le nouveau dispositif d'auto-régulation vise à doter les enfants de compétences sociales pour mieux gérer leurs comportements et émotions.

Missions :

Sous l'autorité du Chef de Service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes :

Accompagnement d'Élèves avec TSA :

Accompagner des élèves présentant un Trouble du Spectre Autistique (TSA) au sein d'un collège situé à Villiers-le-Bel, y compris en classe, durant les récréations et les temps périscolaires.

Observer les interactions et comportements des élèves pour adapter les interventions.

Appui à la Mise en Œuvre de l'Auto-Régulation :

Soutenir le/la professeur dans la mise en œuvre des activités d'auto-régulation ou des activités définies en commun.

Participer à l'élaboration et à la mise en place de stratégies éducatives visant à favoriser l'auto-régulation des élèves.

Guidance Parentale :

Offrir une guidance aux parents à domicile pour soutenir la continuité des stratégies d'auto-régulation et de gestion des émotions.

Conditions du poste :

Contrat : CDI 35h hebdomadaires

Horaires : Externat du lundi au vendredi en horaires de journée

Rémunération : Selon CCN 66 + prime Laforcade

Prise en charge à 50% du pass navigo

Avantages :

- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association
- Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité

Supervision régulière pour assurer un suivi et un soutien professionnel.

Véhicule de service pour les déplacements professionnelsProcessus de recrutement :

Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants

Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh
Formation :

Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur impérativement.

Expérience :

Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'accompagnement d'un public souffrant de Troubles du Spectre Autistique.

Qualités et compétences requises :

Implication

Dynamisme

Capacité à prendre des initiatives

Force de proposition

Capacités d'analyse et d'anticipation

Communication

Travail en équipe

Capacités rédactionnelles

Maîtrise de l'informatique

Vous avez envie de vous investir dans une association dynamique et porteuse de projets ? Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !