INFIRMIER EN EHPAD À TEMPS PARTIEL 50% - H/F

Postuler à cette offre Partager ↗️

Offre publiée le 09/11/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée de travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Les Hopitaux voient la vie en Vosges
Secteur d'activité
Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

88 - EPINAL (Code postal 88000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description :


Vous jouez un rôle essentiel dans la vie en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, en matière de soins de santé, de bien-être émotionnel et de qualité de vie des résidents.
En tant qu'infirmier, vous fournissez aux résidents des soins infirmiers et des soins d'hygiène au quotidien, en lien avec les aides-soignants. Votre rôle est essentiel dans le maintien de l'autonomie des résidents en évaluant régulièrement leur état de santé et en veillant à la coordination des soins.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale et administrative, mais aussi avec les familles des résidents.
 
 



Profil recherché :


DIPLÔMÉ D'ÉTAT INFIRMIER, vous avez une expérience auprès de personnes âgées dépendantes ou souhaitez vous investir dans ce secteur, et souhaitez un POSTE À TEMPS PARTIEL, alors n'hésitez plus, et rejoignez nos équipes !! 

Postuler à cette offre Partager ↗️

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7277582

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (Code ROME : J1506)

Autre appellation de l'offre : Infirmier / Infirmière en gériatrie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2024 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité