Grant Thornton France - Consultant / Consultante en stratégie/organisation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Grant Thornton France, cabinet d'Audit et de Conseil, est à la recherche d'un(e) Chief of Staff pour accompagner son développement.
Le/la Chief of Staff sera en charge de piloter et de coordonner l'ensemble des projets stratégiques transverses du Président et de la Direction Générale, avec une forte implication dans les initiatives clés de l'organisation, incluant des projets de transformation, d'innovation, de croissance externe, de structuration du groupe.
A ce titre, il/elle assumera les responsabilités suivantes :
Coordination et suivi de projets stratégiques : garantir l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques de la DG, suivre les avancées et assurer la bonne communication entre les parties prenantes internes et externes, collecter et mettre en forme les éléments (executive summary) présentés lors des réunions de la DG et du Comité de Direction
Gestion du portefeuille de projets : superviser l'ensemble du portefeuille de projets stratégiques de l'entreprise, identifier en continu et synthétiser les risques associés grâce aux interactions avec les différentes parties prenantes, faire un état des lieux précis des projets en dérapage par rapport au calendrier proposé
Mise en place et optimisation des processus : concevoir et implémenter des processus de gestion de projets efficaces, assurer la standardisation des pratiques et outils de pilotage à l'échelle du groupe
Soutien à la prise de décision : produire pour la Direction Générale des analyses et des rapports consolidés et synthétiques, en mettant en avant les indicateurs clés de performance (KPI) des projets, et évaluer leur impact sur les résultats globaux du groupe
Accompagnement au changement : faciliter la conduite du changement auprès des personnes interagissant avec la DG, et accompagner la montée en compétences des responsables de projets sur les méthodologies de gestion de projets
Interface avec les parties prenantes : travailler étroitement avec les responsables de projet, les équipes fonctionnelles, les membres du Comité de Direction et les partenaires externes pour garantir la réussite des projets
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en province et à l'étranger.
Le poste est à pourvoir dès à présent.
Diplômé(e) d'un Bac+5 en Gestion de projet, Management, Ingénierie ou équivalent au sein d'une école de commerce ou d'un Institut d'études politiques, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets complexes (projets de transformation organisationnelle notamment), acquise idéalement dans le secteur des services professionnels.
Appréhendant avec justesse les enjeux financiers et business, vous vous distinguez par votre maîtrise des outils de gestion de projets et des méthodologies agiles.
Votre leadership, votre agilité et la finesse de vos analyses vous permettront de convaincre, et d'éclairer la prise de décision.
Votre aisance relationnelle, votre maturité professionnelle et vos qualités de communicant vous aideront, non seulement à appréhender avec justesse les spécificités de notre environnement pluridisciplinaire, mais également à vous avérer percutant face à des interlocuteurs de haut niveau.
Coutumier des contextes internationaux, vous parlez couramment anglais et français.
Les + du poste :
Occuper une fonction clée dans l'organisation, et participer activement à la mise en place et au déploiement de projets stratégiques pour le cabinet
Rejoindre un environnement stimulant, et interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, aussi bien en interne qu'en externe
Evoluer au sein d'une organisation agile et audacieuse, portée vers l'avenir, mettant l'innovation et l'international au cœur de son projet de croissance
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
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