Ingénieur Conception Mécanique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Ingénieur Conception Mécanique H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un Ingénieur conception mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre du développement de groupes propulsifs à haute technologie, vous prenez en charge la conception d'outillages destinés à la production et au montage.

Vous réaliserez les activités suivantes :
- Analyse de cahiers des charges,
- Conception des maquettes 3D,
- Dimensionnement,
- Mise en plan pour fabrication,
- Construction des dossiers de justification et de définition,
- Participation aux réunions techniques,
- Suivi de projet,
- Prise en compte du retour d'expérience pour modification et mise à jour des études.
PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études sur des activités de conception mécanique.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- Outils de conception (idéalement Topsolid ou 3DExperience)
- Réalisation de plans
- Résistance des matériaux
- Une première expérience dans la conception d'outillages serait un plus

Rigoureux, impliqué et autonome, vous appréciez le travail d'équipe.

Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche