Gestionnaire de copropriété (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En bref, Gestionnaire Syndic (H/F) - Toulouse Centre - CDI - Agence Familiale - 900 lots.
Lagence ADSEARCH Toulouse recherche pour son nouveau client (Administrateur de bien) situé en centre-ville de Toulouse, un(e) Gestionnaire Syndic (F/H).
Léquipe de gestion de copropriété est composée de 18 collaborateurs et lagence comporte 40 salariés.
Vous travaillerez en lien avec votre Assistante et un Comptable.
Sur une gestion de 900 lots, vous aurez comme mission :
-Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
-Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
-Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
-Visiter régulièrement les copropriétés
-Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
-Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
-S'assurer du recouvrement des charges et des impayés
-Gérer les sinistres
-Assurer le suivi des procédures judiciaires.
Description du profil :
Votre profil :
-Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Gestionnaire de Copropriétés.
-Vous avez des connaissances générales du fonctionnement des copropriétés, de la comptabilité, et du droit immobilier.
-Vous avez une bonne capacité d'auto contrôle du travail réalisé, de découper le temps de travail suivant les tâches.
-Vous savez à adapter votre message à votre interlocuteur et assurer une relation client de qualité.
-Vous êtes investi professionnellement !
Vos Avantages :
-Structure avec une très bonne notoriété à Toulouse.
-Rémunération Fixe : 34-40k€/an + variable : 1-3k€/an.
-Très bonne ambiance et esprit familiale.
-Voiture de service + IFK.
-Tickets restaurants.
-Majorité de CS et AG en journée.
-Portefeuille intra-muros.
-Activités et séminaires organisés.
Processus de recrutement efficace => échange avec le directeur d'agence puis responsable du service syndic : réponse sous 5 jours.
Confidentialité assurée.