Couvreur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Stop ça y est vous avez trouvé. Votre futur JOB ! Temporis Les Sables d'Olonne, vous invitent à les rejoindre pour débuter une belle aventure.
On s'engage à vous accompagner pour vous intégrer dans une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir !
On vous propose un poste de Couvreur / Couvreuse (H/F)
Vos missions :
- Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
- Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...)
- Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons
- Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...)
- Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser
- Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ...
- Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente
- Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité
- Établir un devis et apporter un conseil technique au client
Votre Profil :
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous disposez d'un diplôme ou d'une formation en couverture
- Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus et contactez-nous !
Claudie, Isabelle, Julie et Romy vous attendent à l'agence Temporis Les Sables d'Olonne, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE : En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).