Business developer & coordinateur commercial groupe Mentor (H/F)
Offre publiée le 08/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Groupe Mentor
Spécialisé dans l'accompagnement sous toutes ses formes, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation au capital de sociétés dans le but d'en accélérer et d'en structurer le développement à horizons national et international. Avec 7 principaux secteurs d'activité, 15 pays couverts et plus de 2400 collaborateurs, le groupe est une véritable ruche de savoir-faire. Soucieux du bien-être de nos équipes, nous vous proposons une atm...
Lieu de travail
54 - NANCY (Code postal 54000) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Développement et pilotage de la stratégie client grands comptes pour le groupe et plusieurs de ses filiales sectorielles ;
Développer et organiser les opportunités de ventes croisées/multiservices entre les filiales sectorielles pour leurs clients :
· Manager, fédérer et former les commerciaux en filiales sur la vente multiservices / multi filiales ;
· Accompagner et superviser les développements commerciaux des filiales du Groupe ;
· Structurer des ressources commerciales relais sur les pôles régionaux en France et à l'étranger (Front office) ;
· Identifier des outils pertinents d'aide au développement d'affaires mutualisables pour plusieurs filiales par pays et centraliser les licences clients professionnels sur un compte Mentor.
PROFIL RECHERCHÉ :
· Expérience confirmée dans le développement commercial et la gestion de comptes grands clients ;
· Capacité démontrée à établir des relations solides avec les clients externes comme internes au Groupe et à répondre à leurs besoins spécifiques ;
· Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation ;
· Forte orientation vers les résultats et capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés ;
· Expérience avérée en gestion et motivation d'équipe tout comme en gestion de projets ;
· Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente ;
· Maîtrise de l'anglais.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès du lancement de notre nouvelle marque en proposant des modèles et des plans d'action innovants.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7216500
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable commercial / commerciale (Code ROME : M1707)
Autre appellation de l'offre : Responsable du développement commercial
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