Business developer & coordinateur commercial groupe Mentor (H/F)

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Offre publiée le 08/11/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Groupe Mentor

Spécialisé dans l'accompagnement sous toutes ses formes, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation au capital de sociétés dans le but d'en accélérer et d'en structurer le développement à horizons national et international. Avec 7 principaux secteurs d'activité, 15 pays couverts et plus de 2400 collaborateurs, le groupe est une véritable ruche de savoir-faire. Soucieux du bien-être de nos équipes, nous vous proposons une atm...

Lieu de travail

54 - NANCY (Code postal 54000) Voir sur une carte

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Développement et pilotage de la stratégie client grands comptes pour le groupe et plusieurs de ses filiales sectorielles ;
Développer et organiser les opportunités de ventes croisées/multiservices entre les filiales sectorielles pour leurs clients :
· Manager, fédérer et former les commerciaux en filiales sur la vente multiservices / multi filiales ;
· Accompagner et superviser les développements commerciaux des filiales du Groupe ;
· Structurer des ressources commerciales relais sur les pôles régionaux en France et à l'étranger (Front office) ;
· Identifier des outils pertinents d'aide au développement d'affaires mutualisables pour plusieurs filiales par pays et centraliser les licences clients professionnels sur un compte Mentor.

PROFIL RECHERCHÉ :

· Expérience confirmée dans le développement commercial et la gestion de comptes grands clients ;
· Capacité démontrée à établir des relations solides avec les clients externes comme internes au Groupe et à répondre à leurs besoins spécifiques ;
· Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation ;
· Forte orientation vers les résultats et capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés ;
· Expérience avérée en gestion et motivation d'équipe tout comme en gestion de projets ;
· Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente ;
· Maîtrise de l'anglais.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès du lancement de notre nouvelle marque en proposant des modèles et des plans d'action innovants.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7216500

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable commercial / commerciale (Code ROME : M1707)

Autre appellation de l'offre : Responsable du développement commercial

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