AVOCAT DROIT SOCIAL (H/F)
Offre publiée le 08/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté (4 ans)
- Salaire
- Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
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Lieu de travail
33 - BORDEAUX (Code postal 33000) Voir sur une carte
Description de l'offre
En bref : Avocat droit social (H/F) - Collaboration libérale - Bordeaux - Cabinet moderne & possibilité dévolution
Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, un cabinet d'avocats dans Bordeaux centre un Avocat en droit social (H/F).
Vous rejoindrez une équipe stable et déjà en place, au sein dun cabinet pluridisciplinaire. Ce poste exige un fort engagement de la part des collaborateurs sur les dossiers traités, tout en vous offrant une grande liberté dans lorganisation de votre emploi du temps et de votre travail.
Vos missions :
Sous la supervision de lassocié responsable du département droit social, vous aurez pour mission daccompagner une clientèle diversifiée, allant des petites entreprises aux grands groupes. Vos missions incluront :
Conseil et gestion des contentieux,
En droit individuel : gestion des contrats de travail, procédures disciplinaires (de lavertissement au licenciement), inaptitude, plans de sauvegarde de lemploi (PSE), épargne salariale, régimes de protection, etc.
En droit collectif : mise en place et gestion des comités sociaux et économiques (CSE), relations avec les syndicats, négociation daccords de branche, entre autres.
Animation de sessions de formation destinées aux clients,
Réalisation daudits sociaux.
Vous collaborerez étroitement avec les autres départements du cabinet sur des dossiers majeurs, notamment en droit des sociétés et en fiscalité.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7215679
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Juriste (Code ROME : K1903)
Autre appellation de l'offre : Avocat / Avocate
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.