INGENIEUR SIMULATION F/H - Conception, recherche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

32 - 42 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Simulation (H/F) afin de réaliser des modèles sous Matlab/Simulink.
Le poste est à pourvoir depuis Marignane.
Les missions proposées :

- Approche en méthode de développement MBSE,
- Utilisation des outils et templates existants sous Matlab/Simulink,
- Ecriture de spécification logicielle,
- Relecture de spécification logicielle avec critères DO 178,
- Mise à jour des outils, templates et manuels d'utilisation,
- Compréhension d'une spécification de besoin afin de la décliner en exigences systèmes fonctionnelles.
-

Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur Généraliste ou en Mécatronique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous maitrisez les outils Matlab/Simulink et Doors.
Vous connaissez l'architecture des hélicoptères et la partie spécification du cycle en V.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.
L'anglais est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 32K et 42K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.