Animateur socioculturel H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MISSIONS GENERALES
Sous la responsabilité du responsable jeunesse, il/elle participe à l'animation jeunesse via le dispositif PS jeune initié par la CAF, à ce titre ses missions sont :
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
- Accueillir un public jeune à travers des actions d'accompagnement de projets et d'initiatives, en vue de répondre aux besoins sociaux d'une population jeune, en référence au projet social du CIB et au projet PS jeunes.
- Elaborer et déterminer les moyens nécessaires à la mise en œuvre de ses actions
ACTIVITES
Ø Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes
Ø Accueillir les jeunes, aller à leur rencontre, mais également être présent par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet et le dispositif PDN
Ø Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles, décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet
Ø Accompagner les jeunes dans la démarche de projets :aide et/ou sensibilisation, à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation. Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation)
Ø Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures.)
Ø Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
Ø Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes
Ø Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire
Ø Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
Ø Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
Ø Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire
Ø Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations...
Ø Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales.
COMPETENCES :
Il/elle devra être capable de :
- Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ;
- Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir ;
- Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent ;
- Développer des outils de communication adaptés ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique ;
- Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes
- Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public.
- Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe
- Transmettre ses connaissances aux jeunes
- Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes
- Organiser une action d'évaluation en direction des jeunes, en interne et auprès des partenaires
- Associer les parents
- Connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux
- Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
PROFIL :
- Formation animation ou travail social de niveau IV obligatoire (BPJEPS)
- Connaissance du public jeune
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des méthodes d'accompagnement et d'évaluation de projets
- Sens du travail partenarial
- Capacités de synthèse et d'innovations
AUTRES INFORMATIONS :
Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité, travail en soirée et samedi. Durée hebdomadaire de travail 35h
Rémunération selon la grille de la Convention collective ALISFA. Emploi repère de rattachement : animateur, points de pesée 49 soit 2 066.25 € brut/mois, Congés annuels : 33 jours, Mutuelle AG2R la Mondiale, comité d'établissement, reprise de l'ancienneté conventionnelle.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿