Responsable du centre de vacances St-Bris-le-Vineux F/H - Ville de Montreuil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

36 H (36 H)

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Direction : Enfance
Filière : Administrative/Technique/Animation
Catégorie : B


MISSIONS
Dans le respect des orientations éducatives municipales, le responsable dirige et coordonne l'établissement du centre qui accueille du public lors de différents séjours.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Impulser et mettre en œuvre le projet global de la structure en adéquation avec le projet éducatif de la ville.
Rédiger et mettre en place les différents documents nécessaires à la conduite de l'activité (projet, bilan, convention, tableaux de bord, autres).
Accueillir et coordonner l'équipe composée de personnels saisonniers.
Coordonner et animer les dispositifs d'accueils des publics dans le cadre des séjours de vacances, des classes vertes et des différents groupes...
Établir et suivre la gestion administrative liée aux activités du site (procédure, réservation, contacts fournisseurs, planning...).
Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Assurer la gestion technique de l'équipement : mise en place et suivi des travaux, entretiens des espaces intérieurs et extérieurs, effectuer les commandes et assurer les réceptions,assurer les contrôles de sécurité et prévoir les mises aux normes obligatoires.
Promouvoir l'activité du centre.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Engagement responsabilité civile et pénale.
Soutenir l'équipe pédagogique et/ou assurer la direction des séjours si nécessaire.

ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DÉTAILLÉES

Savoir faire :
Savoir travailler en équipe.
Mener des réunions, d'information, de travail.
Connaissances et compétences techniques nécessaire à l'entretien et la réparation :
- Menuiserie,
- Espaces verts,
- Entretiens divers,
- Réparations diverses.
Connaissances du matériel spécifique pour l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs.
Mettre en œuvre des outils de programmation (plan d'actions annuel, plannings.) et des procédures adaptées.
Connaissances des normes HACCP.
Élaborer et transmettre des outils d'aide à la décision (comptes-rendus, notes, tableaux de suivi...).
Maîtrise des outils bureautiques.
Qualité organisationnelle.

Savoirs :
BPJEPS ou équivalent.
Expérience significative dans le secteur de l'animation socio-culturelle.
Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (enfants, jeunes et adultes).
Environnement professionnel du secteur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation.
Culture territoriale (droit public, finances locales, marchés publics, statut de la fonction publique, fonctionnement des collectivités).
Sécurité des bâtiments et hygiène alimentaire.

Savoir-être
Sens de la communication écrite et orale adapté aux missions.
Réactivité, disponibilité.
Rigueur de gestion.
Esprit d'initiative et de décision au regard de l'autonomie du poste.
Sens du service public.

MOYENS
Téléphone portable.
Véhicule de service donc permis B exigé.
Logement de fonction.

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations du service public.
Pics d'activité en fonction des saisons.
Astreintes pendant les séjours.