INFIRMIER UNITE C2 - UNIVA - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDI pour son Unité C2 - Pole UNIVA
Mission générale du poste :
- Accueillir des personnes, principalement en SL, plus exceptionnellement en SPDT ou SPDRE, en
phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive,
curative, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission
ouverte.
- Assurer la continuité des soins.
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
- Veiller à la qualité des soins et à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
- Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
Activités principales :
- Accueillir le patient et ses proches.
- Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins.
- Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
- Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
- Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
- Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
- S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
- Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
- Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et
continuité des soins.
- Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
- Contacter les soignants des CMP et Hôpitaux de jour afin de favoriser la continuité en amont et en
aval de l'hospitalisation.
- Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences
professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
- S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants.
- S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en
oeuvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.
- Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles et de
fonctionnement pluridisciplinaire, réunions d'équipe, supervisions, staffs, groupe de parole.



Profil recherché :


DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION :
- Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
CONNAISSANCES :
- Connaissances en psychopathologie.
- Connaissances approfondies en soins infirmiers.
- Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.
- Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation
(SL/SPDT/SPDRE), la responsabilité professionnelle et les droits des usagers.
- Connaissances de l'évolution des métiers de la santé.
- Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.
- Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à
visée thérapeutique.
SAVOIR ÊTRE :
- Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.
- Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, apporter une dynamique de travail et
être force de proposition dans individualisation des projets de soins.
- Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une
démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité.
SAVOIR-FAIRE :
- Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre Ide tout en intégrant
l'organisation des soins telle que définie dans le projet de soins de l'unité.
- Participe à l'encadrement des étudiants.
- S'adapte aux contraintes du poste.
- S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.
- S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY).
- S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques
de l'unité.
- Est capable de gérer des situations aiguës.
- Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
- Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Poste à temps plein.
- Travail dans une unité ouverte, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45
de jour et 9h50 de nuit.
- Unité ouverte inscrite sur la mise en oeuvre du projet de pôle sans