Infirmier - H/F de Jour- Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 12 Mois

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

CONTEXTE ET MISSION :Nous recherchons notre Infirmer H/F pour le service de soins médicaux et de réadaptation.Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui assure à ses patients des soins médicaux et post chirurgicaux, qu'ils soient curatifs ou palliatifs, de la rééducation et réadaptation, des actions de prévention et d'éducation thérapeutique et la préparation au retour à domicile ou l'orientation vers une structure d'accueil. Notre SMR le Marquisat dispose de 3 étages contenant 36 lits par étage, 25 lits de gériatrie et 11 lits pluridisciplinaires dont 8 lits de soins palliatifs répartis sur les 3 étages. Votre mission :Assurer des soins de suite post incident de santé, évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Vous êtes un(e) infirmier(e) disposant des capacités suivantes ?-Empathie-Esprit d'équipe++ / Solidarité-Bon communicant-Relationnel développé (prise en charge des patients et de la famille)-Organisation de travail -Soins techniques-Appétence pour les Soins Palliatifs Rejoignez nos équipes ! Beaucoup de nos patients sont en soins post opératoire, vous serez donc amené à réaliser des pansements : de simple à complexe et nombreux soins technique en raison des diverses pathologies.Vous hésitez encore ? Soyez rassuré(e), 3 médecins coordonnent les soins et il y a toujours 1 ou 2 médecins présent sur l'établissement. PROFIL :Avantages : - Planning attractif : horaires en 12h / cycle de 4 Semaines avec 8 jours de repos consécutifs- Reprise de l'ancienneté- Prime 13ème mois (RAG) + prime semestrielle de présence- Prime de cooptation de € bruts si vous nous aidez à embaucher une personne de votre réseau au sein de notre établissement.- Mutuelle : prise en charge 80%- Intéressement et participation- Parking Gratuit pour les salariés- Application de covoiturage Karos financée par l'établissement- Aide à la recherche d'un logement (partenaire Action Logement)- CSE dynamique : tarifs avantageux / chèques cadeaux- Restauration d'entreprise- QVCT : Psychologue du travail, assistante sociale, achat de matériel ergonomique, évènements régulières (Octobre Rose, Gala, journée bien-être.)