Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé -SPS- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un.e Coordonnateur/rice Sécurité Prévention de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients.
Poste basé à Strasbourg.
Au sein de l'agence Conseil Grand Est , l'équipe technique, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser des missions de coordination SPS pour un client majeur de l'agence.
SUR LE PLAN TECHNIQUE
- Vous assurez des missions de Sécurité & Protection de la Santé tant en phase de conception qu'en phase de réalisation.
- Vous participez à la prévention des accidents liés à la co-activité des entreprises sur les chantiers
- Vous effectuez les suivis de chantiers dans le respect des engagements contractuels et assistance aux réunions de chantier.
- Vous rédigez les rapports à destination du client.
- Vous pouvez être amené à réaliser des prestations de formation dans vos domaines de compétences.
SUR LE PLAN COMMERCIAL
- Vous êtes acteur de la rentabilité et de la qualité de ses missions, respecter et optimiser les temps alloués.
- Vous pilotez et réalisez des prestations, assurez le suivi technique et commercial, et la fidélisation du client
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Description du profil :
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :***Issu(e) du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS idéalement de niveau 2 et souhaitez relever un nouveau défi.
Apave peut aussi vous former au métier de Coordonnateur SPS !***Pour pouvoir prétendre à la formation pour exercer ce métier, vous devez disposer d'une expérience d'au moins 5 ans en conception (architecture, maîtrise d'œuvre, ingénierie de projet, contrôle technique, économie de la construction...) OU mais idéalement ET de 5 ans en réalisation (conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'œuvre, OPC, préventeur HSE chantier...).
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
- Bon relationnel et doté(e) d'un sens du commerce : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
- Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie
- Permis B indispensable - Déplacement à prévoir.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe :
Vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
- Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
- Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, secteur géographique limité
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/TR, voiture...
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !