CDI - Responsable Communication Interne France (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Europe
Operations, au sein du département RH, vous définissez et mettez en œuvre les
plans de communication adaptés, en lien avec les objectifs et les valeurs de
l'entreprise. Vous dirigez de nombreux projets et événements en collaboration
avec de multiples parties-prenantes.

Activités
principales :

Communication & événements :

· Vous proposez et mettez
en place les actions de communication interne. Vous faites vivre les actions de
communication déjà existantes.

· Vous contribuez
activement à l'organisation de différents événements (vœux du président, cérémonie
de remise des médailles du travail, Lacoste Summer Cup, projection
cinématographique, course sportive.). Vous assurez le suivi budgétaire de
ceux-ci.

· Vous coordonnez
l'ensemble des visites sur les différents sites : recueil des demandes, préparation
du matériel, élaboration du planning, sélection des guides. Vous pouvez également
être amené à effectuer ces visites.

· Vous êtes amenpréparer des supports de présentation élaborés pour différentes occasions.

· Vous organisez des
actions de sensibilisation et de prévention, en collaboration avec des
organismes externes lorsque cela est nécessaire. Vous êtes amené à travailler
en étroite collaboration avec l'infirmière du site sur des actions et/ou
événements liés notamment à la santé.

· En lien étroit avec la
communication interne groupe, vous déployez les projets impulsés sur les
différents sites industriels et logistiques.

· Vous êtes l'interlocuteur
dédié auprès des institutions publiques et des médias.

 Support auprès de la direction des Ressources
Humaines :

· Vous jouez un rôle de
support auprès des différents services et acteurs appartement au département
des Ressources Humaines. 

· Vous avez la charge de publier
sur l'intranet, les accords, documents officiels et comptes rendus émanant des
différentes réunions avec les instances représentatives du personnel.

· Vous avez la
responsabilité du déploiement organisationnel des formations impulsées par le
groupe pour les populations « non-connectées&nbspp>

· Vous supervisez, lorsque
cela est nécessaire, le déploiement organisationnel des enquêtes groupe sur les
différents sites industriels et logistiques (ex : engagement survey).