Responsable d'activités paie (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, exerce ses activités à travers les métiers de la construction, de l'immobilier et de l'aménagement, du génie civil, du métal et de la route, de l'énergie systèmes et des concessions. Le Groupe s'appuie sur l'expérience de ses 73 500 collaborateurs et a réalisé, en 2021, un chiffre d'affaires de 18,7 milliards d'euros, dont 27 % à l'international.Au sein du groupe Eiffage, Eiffage Global Services (EGS) a pour vocation de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l'ensemble des sociétés françaises Eiffage.Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Eiffage Global Services recrute :Un Responsable d'activité Paie (F/H) CDD basé à Vélizy (78)Rattaché(e) au Responsable de pôle Paie et doté d'une réelle expertise paie, vous managerez une équipe de Gestionnaires Paie et serez garant de la qualité des paies et du déclaratif.Vous serez également le point de contact avec les DRH Régions pour échanger sur les éventuelles problématiques liées à leurs établissements respectifs.Quel serait votre rôle ?Manager une équipe d'une dizaine de gestionnaires paie :Animer et coordonner votre équipe au quotidien en vous assurant du bon niveau de motivation et de compétencesGérer le recrutement, réaliser les entretiens annuels et analyser les besoins en formation afin d'assurer le maintien des compétences clés de votre équipeGarantir la bonne gestion de la production de la paie :Garantir la qualité des paies des portefeuilles de votre équipeInteragir avec le Pôle Expertise dans la résolution de problèmes techniques ou liés à la paieContrôler la bonne mise en œuvre des procédures de gestion du CSP, travailler sur l'optimisation des process et de la productivitéRéaliser le suivi d'activité de votre périmètre :Piloter les charges de travail de vos collaborateurs afin d'assurer des flux équilibrés sur votre périmètreAssurer le suivi de l'activité (reporting, tableaux de bord, propositions d'améliorations, etc)Participer aux réunions internes et aux réunions de suivi avec les DRH Régions, réaliser des réunions de service et suivre les éventuels plans d'actionsVotre profilAprès plus de 5 ans dans le management d'une équipe paie, vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans un environnement challengeant.Véritable professionnel(le) dans votre domaine, vous avez une sensibilité pour la gestion des Systèmes d'Informations ainsi qu'une expérience managériale réussie.Votre dynamisme, votre sens du relationnel seront de vrais atouts pour la réussite de vos missions.La connaissance du secteur du bâtiment et des travaux publics serait un plus.