Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2400,00 Euros à 2900,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Description du Poste :
Au sein d'une filiale de service du groupe Moteurs Leroy-Somer, spécialisée dans la maintenance des moteurs électriques et des systèmes d'entraînement destinés à l'industrie, la filiale de service de Rouen assure une attention et un soin constant aux systèmes d'entraînement tout au long de leur cycle de vie.
Rattachement : Chef d'atelier
Équipe : Intégration dans une équipe dynamique de 10 personnes
Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée, sur une base de 7h00 par jour soit 35h/semaine
¿¿ Responsabilités principales :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements du système d'entraînement (identification des causes) sur moteurs, pompes, réducteurs, alternateurs, etc.
- Réaliser des mesures électriques (diagnostic selon la méthodologie interne) ou mécaniques (aspect, accouplement, fixation, etc.).
- Démonter les systèmes d'entraînement en suivant un ordre logique et en prenant soin des pièces à remplacer (protection, repérage, etc.).
- Utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge, etc.) pour le contrôle dimensionnel et géométrique (portée de roulement, alésage, etc.).
- Lire et interpréter un plan mécanique.
- Remplacer les pièces défectueuses du système à réparer (roulements, joints, garnitures mécaniques).
- Procéder au remontage des systèmes dans les règles de l'art (ex. : serrage au couple).
- Effectuer les essais du système en statique et/ou en dynamique.
- Remplir les fiches d'essai avec des données exploitables qui reflètent les caractéristiques attendues.
Description du profil :
Profil recherché :
Formation : Bac professionnel ou BTS en électromécanique
Expérience : Minimum de 3 ans dans un poste similaire
¿ Compétences indispensables :
- Diplômé en Maintenance industrielle ou BTS en électromécanique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui comptent.
- Autonomie avérée dans le diagnostic des pannes électriques et mécaniques, avec la capacité d'interpréter un plan et de procéder au remplacement des pièces défectueuses.
- Maîtrise du démontage et remontage de systèmes d'entraînement.
- Compétence en techniques d'alignement pour l'installation correcte des moteurs et la réduction des vibrations.
- Capacité à démonter et remonter des moteurs, roulements et autres pièces rotatives sans les endommager.
- Une bonne autonomie et le respect strict des procédures sont indispensables pour représenter l'image de votre future société.
Les + qui feront la différence :
- Maîtrise des techniques de lubrification des roulements et aptitude à diagnostiquer les défaillances liées à ceux-ci.
- Capacité à travailler seul ou en équipe et à rendre compte de votre activité.
- Sérieux, ponctualité, assiduité, curiosité et envie d'apprendre.
- Permis : Permis B obligatoire.
Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité :
- Connaître et respecter les consignes de sécurité de l'entreprise.
- Respecter les procédures de sécurité (EPI, zones de travail et circulations).
- Assurer le bon état de son outillage et de son matériel.
Rémunération et avantages :
- Rémunération (fixe & variable) : 2 400 à 2 900 € brut mensuel, selon profil.
- Bonus et avantages :
- Prime d'intéressement en fonction des résultats, de 0 à 240 %.
- Heures supplémentaires payées.
- Tickets restaurant.
- Téléphone portable.
- Mutuelle et prévoyance.
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Processus de recrutement :
- Étape 1 : Entretien en visio (30 min) avec le recruteur - Comprendre votre projet professionnel et s'assurer que vous êtes fait pour le poste.
- Étape 2 : Entretien avec le directeur de la société et le directeur technique France.
À chaque étape, nous vous fournirons un retour sur votre candidature.