Chauffeur Grue Auxiliaires et Nacelle H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations Grue Auxiliaire et Nacelle sur nos centres rouennais.

Être formateur AFTRAL c'est:
Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion.

Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.

Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.


Ce qu'Aftral vous offre :
Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement
Tickets restaurant 10.50€
19 RTT
Mutuelle à moins de 5€ prise en charge à 90% par l'employeur,
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté.)
CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE Loisirs
Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)
Vous êtes un professionnel du secteur transport/logistique, vous possédez vos CACES R490 et R486 ainsi qu'une expérience associée de conduite.
Les compétences attendues :

Maîtrise de la réglementation transport

Maîtrise des techniques de conduite

A l'aise avec l'outil informatique

Capacités de synthèse et rédactionnelles

Aptitudes pédagogiques

Aisance relationnelle

Communication

Gestion de groupe / capacités d'adaptation

Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)

Sens de l'organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement

-un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle