Assistant des Ressources Humaines H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe administrative, le Groupe H recrute son Assistant(e) Ressources Humaines. Vous travaillerez sous la direction administrative et financière et participerez à la réalisation de l'ensemble des activités administratives nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines.
Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagnement de la Direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail
- Rédaction et présentation aux salariés des notes de service
- Accompagnement des salariés lors de la prise de poste
- Organisation et suivi des visites médicales
- Organisation et gestion des conditions de travail
- Gestion du recrutement (prospection, entretiens, .)
- Pilotage de la politique de rémunération et de gestion de carrière
- Suivi des Médailles du travail
- Gestion et animation des instances représentatives du personnel (CSE, syndicats,..)
- Mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers (statistiques sur les absences, nombre d'heures travaillées,.)
- Validation des variables de salaires et saisie dans le logiciel de paie
- Suivi des heures de travail, heures de route, heures de nuit, heures supplémentaires,.
- Gestion et suivi des entrées/sorties des salariés (Etablissement des contrats, Transmission des infos au cabinet comptable, affiliations prévoyance, mutuelle et CIBTP, .)
- Gestion des arrêts maladies, des absences autorisées et des retards
- Prévention et suivi des accidents du travail
- Gestion et planification des entretiens annuels
- Bien-être au travail, QVT
- Accompagnement de la Direction dans les démarches liées à la RSE
- Etablissement et suivi des DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels)
Profil
Titulaire d'un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, droit social ou gestion de la paie, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable d'utiliser les outils métiers internes au groupe. (pack Office, Adobe, ERP, .). Vous disposez de compétences rédactionnelles, êtes autonome, rigoureux et organisé. De plus, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.
Poste à pourvoir en CDI, temps plein, dès que possible.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Si vous êtes motivé(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel